一、企业经营理念

企业精神:每一年、每一天，我们都要进步。核心理念:真情回报员工，真诚奉献社会。企业目标:创新卓越、做大做强。

龙钢作风:严、细、实、效。用人理念:人人是才、不拘一格

管理理念:让每位员工都能进入最佳工作状态。

发展理念:整合资源、融资发展、联手合作、实现共赢。

发展模式:资本股份化、融资社会化、产业规模化、效益最佳化。协作理念:同唱一首歌、同扛一面旗、同奔一个目标。

生产理念:安全、优质、清洁、高效。

质量理念:质优企兴、质劣企亡。科研理念:利用外脑、联合攻关。技术改造理念:力争先进、务求实效。培训理念:不断学习才能不断进步。

二、企业精神

      企业精神是指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。

      美国著名管理学者托马斯·彼得曾说:“一个伟大的组织能够长期生存下来，最主要的条件并非结构、形式和管理技能，而是我们称之为信念的那种精神力量以及信念对组织全体成员所具有的感召力。”

      企业精神是现代意识与企业个性相结合的一种群体意识。每个企业都有各具特色的企业精神,它往往以简洁而富有哲理的语言形式加以概括,通常通过厂歌、厂训、厂规、厂徽等形式形象的表达出来。一般的说，企业精神是企业全体或多数员工共同一致，彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界。它可以激发企业员工的积极性，增强企业的活力。企业精神作为企业内部员工群体心理定势的主导意识，是企业经营宗旨、价值准则、管理信条的集中体现，它构成企业文化的基石。
      企业精神是企业之魂，是企业在长期的生产经营实践中自觉形成的，经过全体职工认同信守的理想目标、价值追求、意志品质和行动准则，是企业经营方针、经营思想、经营作风、精神风貌的概括反映。其核心是价值观。企业精神一旦形成，就会产生巨大的有形力量，就能对企业成员的思想和行为起到潜移默化的作用。因此通过培育和再塑企业精神，有利于建设一支富有战斗力的、能够完成企业既定任务的纯洁的员工队伍。同时，通过企业文化的建设和传播，塑造优秀的企业形象，增强企业的知名度和社会美誉度，从而最终达到提高企业核心竞争力的目的。

“每一年、每一天，我们都要进步”释义:

      “我们”:涵盖面极广，领导、员工、曾经为龙钢奋斗奉献过的人们、热爱和关心着龙钢的人们以及仿佛有灵有肉有血有无限活力形象化了的企业;
      “都”:寓意齐心协力、同心同力、精诚合作的团队精神;
   “要”:高度的行为统一、卓越无限和超越自己的追求;
“进步”:精神的动力，龙钢要开拓、要突破、要发展、要强大的指南针。

它是全体员工的精神支柱，明确了我们努力的方向，它向世人表明了我们龙钢人永不自满、永不懈怠、永远追求向上的奋斗精神，同时也展示了大西沟矿业公司由弱到强不断发展壮大的风雨历程,更重要的是我们还会坚定不移地走发展道路，把我们的企业做大做强。它充分反映了广大员工与时俱进，发展企业、壮大企业的强烈愿望和坚定信心。同时也提出了严格要求，每位员工必须树立危机意识，不能坐享其成、一劳永逸，要紧跟时代发展的步伐，不停的学习，不断的进步，和企业共发展。

三、工作态度

      服从---是行动的第一步，服从是一种美德，每一位员工都必须服从上级的安排。服从也是铁一般的纪律，是敬业的基础。员工敬业、服从、协作等精神远比任何东西重要，这些品质不是与生俱来的，而是公司的纪律规范和个人的素质逐步提高的结果。公司生存和发展需要每一位员工的敬业服从，员工需要公司给予的丰厚物质回报和精神上的成就感，两者相辅相成，抛开对立情绪，认真在工作中寻找快乐,展现自己的闪光点,事无巨细，将每件工作都力求做到尽善尽美。

      责任---工作就意味着责任，没有责任感的员工不是合格的员工。责任感是简单而无价的，责任意识会让自己表现得更加卓越，要将责任根植于心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。不能因为害怕失误就不去工作，责任是逃避不掉的，每个人都肩负着这样、那样的责任，有了责任才能对自己的行为加以约束，才有创新的灵感，才会积极主动地工作。

      忠诚---忠诚是人的立身之本，是魅力人格的核心，一个人要忠诚于国家，忠诚于企业，忠诚于朋友，忠诚于家庭。忠诚最大获益者首先是自己，当你矢志不渝地为自己的工作不断追求的时候,你就会得到社会的认可,得到企业的尊敬，创响了自己的品牌，在你不断付出的同时就会获得相等的回报。

四、调整心态

      (一）自信心---每位员工来自的环境不同，具有不同的学历、掌握不同的技能、社会经验不同，也养成了不同的生活习惯，从而使每个人的人生观、价值观、世界观各有不同，对事物的认识也不一样。有的人认为自已有很高的学历、丰富的经验，于是自以为是、骄傲狂妄，完全没有一个虚心学习的态度，这极不可取;也有一部分人觉得自己一无是处，刚从学校出来，学历又不高，又没有一技之长，内心充满了自卑，这更不可取。做人要有信心，天才不是与生俱来，完全是靠后天的培养，大家都是处在同一起跑线上，公司给每位员工的机会是均等的，不管你以前是什么样的背景，工作的如何优秀，现在都必须从零做起。抛开心中的包袱，相信自已是最棒的。

      (二).上进心---信心不是一句空口号就能建立起来的，他需要有坚实的基.础，要有一身过硬的本领，胸无点墨、身无一-技之长还满口狂言那是骄傲自大。只有不断的学习，自信心才会不断的加强。龙钢的企业精神就要求大家:“每一年，每一天，我们都要进步”。十载寒窗一朝得中的时代以不复存在，在市场经济竞争如此激烈的今天，公司要求大家不断的学习，不断的进步。只要拥有一个不断上进的心态，你就不会永远停留在原始岗位。你想进步就必须学习，同样起点，数年后回头，发现身边的同事岗位升迁、薪资丰厚，而自己还原地踏步，将有何感想呢?不敢说他们比你聪明，但可以肯定他们比你更努力学习。不应抱怨公司待你不公，而应该好好反思一下，就是公司把重要岗位交给你，自己能胜任吗?天道循环，适者生存，这条真理恒古不变。我们不要老是在嘴边说，要心领神会，心动不如行动。始终保持空杯心态，学无止境。希望回首时你们都已身负重任、身肩要职。

      (三)耐心---每个人的秉性都不- -样，有的马虎大意、毛毛燥燥，有的耐心细致，做事滴水不漏。这都会影响你将来的工作，工作不是光靠热情就能干好的，还要有足够的耐心。也许你的工作非常繁琐、呆板。不要气馁，不要抱怨，细微之处见真知，学会在枯燥无味的工作中寻找乐趣，耐心细致地把工作干好。耐心细致是对工作的基本要求，也是必须遵守的制度，不光是在工作中，在你学习、生活的方方面面都要注意，切实遵守。

      (四)平常心---同样是努力工作，可结果迥然不同，也许你会抱怨，其实有果必有因，或许是努力的程度不够，或许是努力的方向不对。抱怨没用，认可差距，暂时的挫折没什么，目光放远-一点，是金子谁也挡不住你发光，用心做事，持之以恒，肯定会得到大家的认可。有了成绩千万不要骄傲，要清楚认识自身还存在的不足，虚心学习，戒骄戒躁，搞好内部团结，不能因为自己的进步而脱离了团队，始终保持-一个平常心，胜不骄败不馁，那你离成功就不远了。

      (五)感恩的心---要会做事先要学做人，始终怀着一颗感 恩的心，感谢父母让我们来到这个精彩的世界，感谢老师教给我们丰富的知识和做人的道理，感谢朋友在你最无助的时候伸出援助之手，感谢你的竞争对手让你在竞争中勇争上.....更要感谢公司，是他给了我们就业机会，让我们在这么优越的环境里学习成长，使我们的专长得以发挥，我们要用实际行动感激他、报达他，只有大家齐心协力，企业才会不断发展不断壮大，我们的回报才会日益丰厚，生活才会越来越精彩。

五、“五心”文化

      (一)真心:就是带着一 颗真诚的心，没有半点虚假，没有半点伪装，完
全地心甘情愿付出，不求回报，没有半点怨恨，不求半点私利。诚心实意相待我们自己身边的每一一个人，带着真实的面貌，没有半点奢求，半点条件地与人交往，这就叫真心。生活上在一个人不快乐的时候，我们伸出友谊之手，做什么只愿他/她快乐，而不需要什么同等的回报;在对方需要帮助的时候，我们伸出关爱之手，尽已所能的帮助，不让其涉险;所有的付出不求回报，即便，对方误会了用意，也不生气，不怨恨，更不会报复。工作上从提高自身业务能力从发，而不计较付出，想尽一切办法努力完成工作;未能完成时不过多的讲客观情况，从自身的努力不足出发，不找借口为自己托词，重新认识后继续努力，找对方式方法坚定不移的完成工作。

      (二)爱心:”以“爱”为核心，以“尊重、理解、关怀、热爱”为基本内容，发扬“自爱、自尊、自强”的精神，以“尊重他人、理解他人、关心他人”为要求，以“爱集体、爱社会、爱祖国、爱人类”为自我道德责任感，这种道德传统和深厚博大的“爱”正是今天社会、人与人之间互帮互助、助人为乐、为维护社会利益、人民利益而不惜牺牲自己利益的精神源泉。工作中要创造一种关心他人，接纳他人，对周围的一切心存感激的心态。

      (三)恒心:一个人在确定了奋斗目标以后，若能持之以恒，始终如一-地
为实现目标而奋斗，目标就可以达到，世上无数的成功者就是明证，恒心毅力是一种心智状态。恒心、毅力和所有的心态- -样，奠基于确切目标。目标坚定，知道自己所求为何物，强烈的动机可以驱使人超越诸多困境，并坚持到底，自立自强，坚持计划不放弃，坚忍不拔，才能使你达到目的

      (四)诚心:诚信是为人之道，是立身处事之本，是人与人相互信任的基础。讲信誉、守信用是我们对自身的一种约束和要求，也是别人对我们自己的一种希望和要求。如果-一个人不能诚实守信，那么他所代表的社会团体或是经济实体就得不到人们的信任，无法与社会进行经济交往，因此，诚实守信不仅是社会公德，而且也是任何一个社会人应遵守的基本道德。作为企业员工，真诚待人，诚实守信是-种职业道德，“ 人无信不立”，对一人来说，同样只有守信用、讲品德，才能从根本上明确自己的饿行为、树立良好的个人形象。

      (五)决心:决心就是坚定不移的意志，认定目标为之努力奋斗、锲而不舍、永不放弃的一种信念，在生活上、工作中，决心是一种坚定的信念，虽困难重重,但依然百折不挠，奋勇前进;是一种勇敢的态度，面对困难、曲折，虽步履艰难，但依然微笑相迎，永不退缩;是一种执着的行动， 虽有失败，但依然不放弃、不气馁。凭借坚定的信念、勇敢的态度和执着的行动，在生活上我们不言困难，有决心在，任何困难将变得渺小和微不足道，在工作中我们不言失败，有决心在，任何失败只会让我们变得更强大，只会增加我们进一步 前进的勇气和信心，从而实现我们心中所想，完成各项工作。